Форум » Общество » Неуважение работодателя к работнику - неуважение к себе » Ответить

Неуважение работодателя к работнику - неуважение к себе

дукс: Так исторически сложилось в российском обществе, что работодатель строит свои отношения с работником по принципу "я начальник - ты дурак". Какие мотивы за этим стоят? Сейчас об этом и поговорим. Как известно, в современном мире профессионализм, высокая работоспособность, стремление сделать свою работу качественно и т.п. артибуты квалифицированного работника абсоолютно не гарантируют ему продвижение по карьерной лестнице (традиционно в России нормальные заработки имеются, как правило, у управленцев). Тупой и ленивый человек в современном мире может тоже неплохо зарабатывать. Для этого достаточно родиться в правильной семье и постоянно создавать имидж "самостоятельно сделавшегося себя, трудолюбивого выходца из народа", типа всему он обязан исключительно своим талантам. Также для карьеры тупых и ленивых способствуют такие качества как удача (халява), умения отменно льстить и громко орать/грозить репресиями на тех, кому не нужно льстить. [more]Стремление работодателя как можно больше уменьшить его зависимость от выебонов работников исторически привело к раздроблению профессиональных функций оных на мелкие элементарные работы. С тем расчётом, чтобы завыёбывавшегося работника можно было заменить на другого с улицы, с минимальной квалификацией. Хотя извечная мечта получить всё на халяву подсказывает работодателю выбирать наиболее подходящего работника (с запасом, чтобы выполнял функции ещё и за другого коллегу, когда он будет ублажать своего горячо любимого работодателя) для данной работы из всего множества претендентов. Работник - обезличенная пешка. Конечно, ради мотивировки работника идут в ход все моральные и аморальные методы, такие, как например, наделение работника амбициозными званиями типа "директор", зам директор" и т. д., чтобы на его самомнении проехать далеко (о реальных полномочиях директора никто речи не ведёт - за него стратегические вопросы собственник решает, а как свадебный генерал (плётка) вполне устраивает) и прочие выдающиеся примеры управленческого таланта по срыванию куша с минимальными усилиями. В качестве подстраховки часто работодатели разбивают фукнции работников таким образом, чтобы одновременно можно было заменить в любой момент, без существенного ущерба для технологического процесса, а с другой стороны жалобно сетовать через СМИ на некачественную рабочую силу. Есствественно, откуда ей быть качественной в таких условиях? Автоматизировать рутинные процессы не каждый решается, лучше нанять кучу Ксюшек за 5000 рублей с месяц и получать тот же результат. Ведь автоматизация требует, в первую очередь, от самого работодателя таланта как руководителя, а где этот талант взять, если человек пролез на руководящую должность отнюдь не профессиональными завоеваниями. Получается, что лучше держать мужика в грязном теле платя ему 5000 рублей в месяц, считая его за быдло, противопоставляя себя высокооплачиваемым небыдлом в его глазах, чем совершенствовать тех. процесс и постепенно предъявляя действительно высокие требования к работе, платить этому мужику более чем, 5000 в месяц. Через СМИ очень удобно кивать на якобы природную лень русского человека. ДА ТЫ САМ БЫДЛО, РАБОТОДАТЕЛЬ! При таком подходе к дело качество высшего образования неважно - с элементарными трудовыми функциями любой посредственный человек справится, будь он чуточку не совсем ленивый и тупой (спасибо школе). Работники это давно усекли и учатся в ВУЗах исключительно на корочку. Только недоделанные ботаники из-за любви к познанию стараются по-настоящему качественно учиться. Но их усилия работникам не нужны, применения их интеллекту в промышленности, торговле и сфере услуг, на данный момент, нет. Если у них нет практических финансовых талантов, но свою жизнь влачат жалкое существование под насмешливые, надменные взгляды учившихся для корочки. Вот такая блядская ситуация в нынешней России. Вряд ли стоит ждать каких-то изменений в плане трудовых отношений в ближайшее время. Наглые, дерзкие троечники как животные сбились в кучу у руля государственной и бизнес- власти. Они ни за что не упустят многочисленные блага поставшиеся им при таком, благоприятном для них раскладе. Наглые троечники находящиеся у власти очень удачно распространили через СМИ расхожий стереотип, что по-настоящему умный, интеллегентный человек никогда не грубит, не хамит, всегда уступает дорогу, не лезет в драку и т. д. с тем расчётом, чтобы обезопасить себя от покушений на их власть действительно талантливых людей-ботанов. Конечно, наглые троечники никогда, за исключением, уж совсем тупых особей из дремучих сёл не показывают свою истинную наглость и тупость, а усиленно строят посредством пиарщиков себе положительный имидж "высокоэффективного менеджера, привыкшего качественно работать в условиях жёсткой конкуренции", свечки иногда в храмах перед телекамерами ставят и отнекиваются, что всё не так, они на самом деле за инновации и прогресс, НО МЫ-ТО ЗНАЕМ! На реальную конкуренцию и прогрес вам наплевать, ВАЗы/ТАЗы пипл хавает, советский задел в области военных технологий ещё полностью не проёбан, а тупо качать нефть большого ума не надо. Плохо, что в школе и ВУЗах ботаникам не разъясняют подобных раскладов, они доходят до его сами, после, во время практической трудовой деятельности. При блядской вертикали власти, при блядском подходе крупного и среднего бизнеса не только к своим карманам у действительно талантливого населения выработалась своя методика - забивать нахуй на всё и под истеричный вой быдло-менеджеров делать свои дела. Вот, что интересно, талантливые люди из народа рано или поздно всё равно находят себе уютное место под солнцем, несмотря на блядскую обстановку в стране, а воспитанные подконтрольные СМИ Ваньки, Гальки вынуждены всю жизнь работать за 5 тыс. рублей от зари до зари, унижаяясь лизать очко руководству надеясь на повышение з/п с 5 до 6 тыс. или самостоятельно вести мелкую торговлю разной поебенью, вечно ноя от недосточных доходов, и заливать в небольшое свободное время проёбанную, неинтересную жизнь дешёвым пивом в парке или веселить себя иными несложными способами. ТАК ВАМ И НАДО! [/more]

Ответов - 55, стр: 1 2 All

ракандаш: такое ощущение что откудато скопираванно

дукс: Статья посвящается фермеру Столбу на его обвинение Викинга в хамском поведении к некоторым участникам ресурса. КОГО УВАЖАТЬ?

дукс: ракандаш пишет: такое ощущение что откудато скопираванно Конечно же, Викинг - традиционно грязное животное, сам не напишет. Гугл и антиплагиат.ру тебе в помощь. Когда найдёшь - тогда и поделишься ощущениями. Понял?


ракандаш: дукс пишет: завыёбывавшегося работника можно было заменить на другого с улицы, с минимальной квалификацией они на этом нехуёва наживаются ибо испытательный срок премий - хуй! им текучка в кайф! дукс пишет: ублажать своего горячо любимого работодателя эт Вы о чём? дукс пишет: ТАК ВАМ И НАДО! ну-ну иш разошолся!

ракандаш: дукс пишет: сам не напишет. утверждать не буду ибо не знаю дукс пишет: Гугл и антиплагиат.ру тебе в помощь. такой хуйнёй не страдаю!

РАСИСТ:

дукс: ракандаш пишет: они на этом нехуёва наживаются ибо испытательный срок премий - хуй! им текучка в кайф! Без "нехуёва наживаются" бизнес не строится. ракандаш пишет: дукс пишет: цитата: ублажать своего горячо любимого работодателя эт Вы о чём? Хочешь сказать, что ты такой гордый как я? Гордые на работах с вертикальной иерархией долго не задерживаются.

дукс: Расист, ты везде оставляешь этот смайл. Даже ругаться на тебя не буду. Случайно ты не порождение местного участника под своим основным ником привыкшего блюсти чистоту нравов, а под другим и насрать под храмом не грех?

РАСИСТ: дукс пишет: Хочешь сказать, что ты такой гордый как я? так здесь нельзя ТЫКАТЬ !!!! за это тут пиздят

РАСИСТ: дукс пишет: Случайно ты не порождение местного участника под своим основным ником привыкшего блюсти чистоту нравов, а под другим и насрать под храмом не грех? не нада грязи я не такой.....я хароший

ракандаш: дукс пишет: долго не задерживаются. да! и года не протянул хотя работал и не в какойнеть администрации, а на курятнике! так на этом курятнике люди друг-друга жрут и сдают ацки, хотя, казалосьбы чё дилить, все в одном гавне!

дукс: РАСИСТ пишет: так здесь нельзя ТЫКАТЬ !!!! за это тут пиздят Ну, и пизди себе на здоровье, пиздеть - не мешки ворочать.

РАСИСТ: ракандаш пишет: хотя работал и не в какойнеть администрации, а на курятнике! саветую паакуратнее нащёт курятника , а то не так паймут

Мозговедъ: По сабжу 1) дукс пишет: "я начальник - ты дурак". Да, к сожалению. "Люди холопского звания сущие псы иногда. Чем тяжелей наказание, тем им милей господа." Н.А.Некрасов . 1871г. Если вы работайте с мужиками - вадилами-слесарями-ваенными, то первая мысль у них,- "а кто мой начальник? Кто он, бля, па жизни7" и если отъебешь его, как отстираешь, то дикая уважуха. Поулыбаешься и смолчишь, то "Такой питух командует мной?! А пашол он нах!" Руководил мужскими коллективыами, могу утверждать. Позже еще каменты будут...

РАСИСТ: Мозговедъ пишет: и если отъебешь его, как отстираешь, то дикая уважуха + 1000

ракандаш: РАСИСТ пишет: саветую паакуратнее нащёт курятника , а то не так паймут "репродуктор первого порядка" так лучше?

Мозговедъ: дукс пишет: Для этого достаточно родиться в правильной семье и постоянно создавать имидж "самостоятельно сделавшегося себя, трудолюбивого выходца из народа", Неправда. Если сознаца, что мама палы мыла, а папа -токарь, то будут относица, как к быдлу. Типо - ему 30-к за глаза хватит, а вот аристокарту меньше полтишка предложить стыдно.

Мозговедъ: дукс пишет: Работник - обезличенная пешка. Вот забухают 2-3 вадилы одновременно, станешь ненавидить пролетариат. Работал в свае время с шоферами. Каждый день кто-то "болел" и тэпэ. Званки, крики "Кто будет груз вести???" Узнал много позже, как обошла эти вапросы канкурирущая компания. Взяли гасторбатеров, платили, как местным. 0 проблем, супер дисциплина. А если шеф тюфячок, то под наплывом хмельных работяг падает предприятие.

Мозговедъ: дукс пишет: (о реальных полномочиях директора никто речи не ведёт - за него стратегические вопросы собственник решает Думать - это перерабатывать имеющуюся информацию. Чтоб пренять решение, надо все время быть в процессе и нести ответственность, всем это нах не надо. Поэтому толковому управленцу собственник сасет.

2000: Хорошая статья, тока концовка неправильная. Мозговедъ пишет: и если отъебешь его, как отстираешь, то дикая уважуха. Не замечал такого. У меня с подопечными сварщегаме всегда корректные отношения, ибо там орать бестолку - алкаша, мудака и косорукого лучше уволить поскорее, да и его же коллеги засмеют.

Мозговедъ: дукс пишет: Получается, что лучше держать мужика в грязном теле платя ему 5000 рублей в месяц, Такие мужаки могут запить и цех встанет. Техника надежней. 3-4 кризиса и от производителя отвернуца пакупатели. Им товар все время нужен. "А у Васи (с механизмами) дороже, но без косяков".

Мозговедъ: 2000 пишет: ибо там орать бестолку Где про "орать"? Накасячил - мордой при всех ткнул - они уважают. Промолчал, заерничал при конфликте, то ты не руководитель, а задрот. И все говорят с тобой и лыбу давят.

Мозговедъ: дукс пишет: Только недоделанные ботаники из-за любви к познанию стараются по-настоящему качественно учиться. Т.е. учаца тока из расчета на вид потенциального работадателя? Афтор, я в библиотеке по 7 часов в неделю сидел, мне облик будущего работадателя был пох. Я просто любопытный и въедливый студнет был))).

Мозговедъ: Думаю, какой общий вывод под статьей написать...

2000: Мозговедъ пишет: Накасячил - мордой при всех ткнул - они уважают. Вы удивитесь, но среди сварщегов на производствах высок процент довольно культурных людей. По крайней мере в москве. Одного полуавтоматчика лет 45, с коим я на вы был, при мне в фсб забрали на службу, другой оператор сварочного робота учился заочно на юриста и подрабатывал помощником адвоката, третий вообще классный человек и мастер-умелец - диплом от министерства имеет. Есть такие, что сами как роботы варят - фигеешь от их потогонки. Ну да и быдло конечно бывает, что любит выпить и погулять, так его стараются убирать быстрее, а не "на место ставить". Ко мне же относились не по степени моего им втыкания, а по степени моего знания вопроса, а знаю я больше них. Ну и заботу о технике безопасности и вентиляции проявляю. А как-то один мастер из нижнего молодой приперся, с автозавода, так он в сварке нихуя в принципе. Один раз взял на складе алюминиевый пруток и выдал сварщегам для сварки нержавейки, а другой раз взял бухту проволоки из молибдена вместо сварочной - ваще кино. Оба раза меня звали сразу после первых попыток сварить - вот я ржал. Но покомандовать он конечно любил - да вот хуй кто его уважал из сварных.

ракандаш: Мозговедъ пишет: был

Мозговедъ: студентом был... А потом закончил ВУЗ и перестал быть студнетом.

Мозговедъ: 2000 вы с Некрасовым не согласны?

РАСИСТ: 2000 пишет: Одного полуавтоматчика лет 45, с коим я на вы был, при мне в фсб забрали на службу давай ка уж не пизди тут....в ФСБ в 45 лет не берут и не еби тут мозги фантазиями сваими

Мозговедъ: до 35. Хотя может наседкой в камеру...



полная версия страницы